Foto: Freepik
Uplatnění se na trhu práce není vždycky úplně jednoduché, zejména ve vyšším věku. Záleží na mnoha faktorech. Někde chtějí speciální vzdělání, jinde zase spoustu let praxe, flexibilitu a další důležité věci, jež jsou pro firmu prioritou. Čím vyšší věk, tím bývá šance na uplatnění na trhu práce horší a těžší, nehledě na zkušenosti a léta praxe. Zaměstnavatelé starší zaměstnance zpravidla nechtějí, kolem jejich zaměstnání panuje mnoho stigmat. Své o tom ví i paní Lída.
Paní Lída (52 let) přišla o práci. Nečekala to, myslela si, že ve firmě zůstane do důchodu. Jenže firma začala krachovat, paní Lída dostala odstupné a jednoho dne nevstávala do práce. Nebyla na to zvyklá, rozeslala životopisy a nic se nedělo. Na pohovorech se na ni dívali spatra, jiní ji dali rovnou najevo, že je stará pro jejich firmu. Půl roku poté a Lída stále práci nemá. Je unavená z chození po pohovorech a stále stejných odpovědích - je nám líto, dali jsme přednost jinému kandidátovi.
Dostala jsem v práci výpověď. Je to už půl roku a nemůžu nic sehnat
Představa, že skončím bez práce, mě nikdy pořádně nenapadla. Život je občas nepředvídatelný. Vždycky jsem pracovala, byla jsem tak zvyklá. Proto mě šokovalo, že se firma hroutila a zkrachovala. Odstupné, výpověď a vykliďte kancelář. Jak jednoduché. Během měsíce se mi obrátil život vzhůru nohama. Vybrala jsem dovolenou a konec. Najednou jsem se sice vzbudila před šestou, ale neměla kam jít.
Uklidila jsem celý byt, umyla okna. Dodělala jsem resty, vyklidila skříně, udělala pořádek v papírech, fotkách, prostě ve všem. Manžel mě vzal na měsíc na chalupu, abych si odpočinula. Už tam jsem promýšlela, jak dál. Mám dost let do důchodu, takže jsem nějakou práci najít musela. Napsala jsem své životopisy, prozkoumala internet, jak se dneska píšou, a poslala asi na dvacet míst. Neodpověděl nikdo.
Jsem stará
Nevzdala jsem se a posílala dál a dál. Někde mi rovnou napsali, že upřednostnili jiného kandidáta, někde se neozvali, jinde mě pozvali na pohovor. Byla jsem asi na deseti pohovorech, odeslala tak padesát, ne-li více životopisů. A výsledek? Práci nemám. Jedna personalistka mi naznačila mezi řečí, že firma hledá někoho perspektivnějšího, komu nezbývá do důchodu pár let. Jsem odepsaná jen proto, že budu pracovat ještě deset let? Jako opravdu? Deset let je podle mě dost dlouhá doba, abych firmě mohla nabídnout své znalosti a zkušenosti. Děti mám velké, můžu pracovat občas přesčas, nebudu si brát paragrafy. Nechápu, kde je problém.
Je mi přes padesát, nemám práci a ani ji v dohledné době asi nezískám. Jsem pro zaměstnavatele stará. Jenže z něčeho žít musíme. A já nevím, jestli tohle má nějaké řešení.
Paní Lídě odpovídá HR specialistka Miroslava Kolomazníková
Možná vás už unavuje ta samá rutina po desetiletích ve stejném oboru. Možná sníte o práci, která vám dá více času na vnoučata. Uchazeči o zaměstnání starší 50 let musí zaměstnavatelům ukázat, že mají zájem a jsou otevřeni učení se novým věcem a že se pravidelně věnují samostatnému vzdělávání. Sice se dnes říká, že padesát je nových čtyřicet, ale pokud jde o to najít si novou práci, není to tak. Je to skutečně těžké, protože narážíte na mnoho předsudků ohledně věku. Nejlepší je poptat se po známých, kteří vás znají a vědí, jak pracujete. Pokud ne, vydáváte se na maraton, který ale nemusí skončit špatně. Chce to jen vytrvat. Navíc tomu můžete sama pomoci.
Samovzdělávejte se. Stejně jako jste se dívala, jak dnes napsat životopis, zdokonalujte se. Nevím přesně, co byla vaše specializace, ale vývoj jde velmi rychle kupředu. Naučte se pracovat s umělou inteligencí, udělejte si rekvalifikace, můžete se i pokusit postavit na vlastní nohy. Samostatné absolvování odborného kurzu nebo získání nové certifikace může zaměstnavatelům ukázat, že jste motivováni k neustálému vzdělávání, kterého si cení. Součástí hledání práce je pak i příprava na pohovory. A to samozřejmě znamená přípravu na nepříjemné otázky.
Pokud uvažujete o změně kariéry ve věku 50+ let, můžete se setkat s otázkami, které se přímo či nepřímo ptají, zda jste na danou pozici příliš kvalifikovaní nebo zda vás práce rychle omrzí. To by mohlo naznačovat, že si náborový manažer dělá starosti s vaším věkem. Připravte si odpovědi, které se zaměří na to, proč vás daná práce nebo společnost nadchly. Mluvte o tom, jak vás vaše minulost na tuto roli nebo kariérní dráhu připravila. Určitě to zvládnete!
Jak se má paní Lída vyrovnat s tím, že na trhu práci není až tak úplně žádaná? Je odsouzená být na úřadu práce nebo vzít i podřadnou práci? Jak byste situaci řešili vy? Přečtěte si také dopis paní Karol, která chce přijmout pracovní nabídku, ale její manžel by ji raději chtěl mít doma.
Galerie: Lída (52 let): Dostala jsem v práci před půlrokem výpověď, když práci hledám, pro všechny jsem stará!
Dostávala jsem dřevákem na zadek: Herečka Zuzana Zlatohlávková otevřeně nejen o svém divokém temperamentu a tenisové kariéře
Nejčtenější články
Doporučujeme
“Můj manžel se zamiloval, ale ne do jiné ženy. Práce je pro něj teď všechno, my jsme až na konci,” neví si rady Pavla
“V práci jsem manažerka a všichni mě poslouchají, doma poslouchám na slovo manžela já,” píše Ela
“Táta už to sám nezvládá. Nikdy bych nevěřila, že si s vlastním otcem nebudu vědět rady,” píše Anežka
“Máma potřebuje péči. Domov s pečovatelskou službou odmítá, ale já už dál nemůžu,” je unavená Valerie
“Odešla jsem z korporátu a začala dělat to, co mě baví. Můj manžel se za mě stydí,” je smutná Nataša
“Na Vánoce vidím v práci smutek a zmar, lidi si své blízké neberou domů,” je smutná Zdena
“Můj otec úkoluje mého manžela, ale pořád mu něco vyčítá,” je smutná Jana
“Moje máma se zbláznila a na staré roky se chová jako zamilovaná puberťačka,” je v šoku Milena
“Upřednostnila jsem kariéru před výchovou dcery, ta mě teď odmítá,” je zoufalá Magdaléna
“Musím neustále zachraňovat svou sestru, která neumí převzít zodpovědnost,” je unavená Radka
