Znamení, která by neměla být šéfové, ale stejně se derou na vrchol. Ryby jsou mimo realitu, Raci dýchají druhým za krk

Hvězdy sice nemají patent na pravdu, ale občas trefí terč překvapivě přesně. Existují totiž znamení, která jsou stvořená pro lídrovství, a pak jsou tu ta, která by raději měla dělat cokoliv jiného, než vést tým. A přesto je jejich ambiciózní ego vytlačí až na samotný vrchol firemní hierarchie.

4 znamení, která by neměla být šéfové, ale stejně se derou na vrchol

"Ne všechna znamení zvěrokruhu jsou předurčena k tomu, aby vedla druhé, a přesto se o to některá z nich snaží s nezdolnou tvrdohlavostí. Čtyři konkrétní znamení v sobě často nemají přirozenou schopnost naslouchat, koordinovat tým nebo zvládat stres bez přenášení vlastní frustrace na ostatní. A přesto je něco žene vzhůru," říká pro Svět ženy trochu s úsměvem astrolog Jiří Jeroným, odborník na horoskopy.  "Možná ambice, touha po uznání nebo iluze, že velení rovná se moc. Jejich přístup k vedení bývá chaotický, příliš autoritativní nebo naopak nejistý. I když si o sobě myslí, že jsou rození lídři, jejich podřízení to často vnímají úplně jinak. Co je ale nejzajímavější? Tito „nešéfové“ se často skutečně vyšplhají na vrchol a zůstává po nich v týmu zmatek, únava a potřeba někoho, kdo to dá zpátky dohromady."

Blíženci (22. května – 21. června)

Blíženci jsou okouzlující, zábavní a nepochybně mají spoustu skvělých nápadů. Jenže vést lidi? To chce něco víc než schopnost vtipkování u kávy. Blíženec se sice proplétá mezi úkoly s lehkostí motýla, ale obvykle zapomene, co komu slíbil, kdy má co odevzdat a vůbec, proč jsou vlastně všichni v kanceláři. A tak se jeho podřízení raději často smějí, aby nebrečeli.

Jak to mají ostatní znamení? Odpověď najdete v galerii.

Ryby (19. února – 21. března)

Jejich empatie je legendární, jenže právě tahle empatie dokáže způsobit zmatek ve vedení. Ryby se často nechají zatáhnout do příběhů svých zaměstnanců natolik, že zapomenou na vlastní cíle firmy. Šéf narozený ve znamení Ryb je oblíbený, ano, ale zároveň neustále tak trochu mimo realitu. Firmě sice vládne příjemná atmosféra, jenže výsledky se mohou utopit v příliš hlubokém oceánu porozumění.

Jak to mají ostatní znamení? Odpověď najdete v galerii.

Rak (22. června – 22. července)

Rak chce pro svůj tým jen to nejlepší. Neustále se ujišťuje, zda se všichni cítí v pohodě, je kolem nich příjemné prostředí a mají dostatek času. Jenže to má háček, Rak svou péčí často zaměstnance doslova dusí. Jeho posedlost bezpečím a komfortem vede k mikromanagementu, což znamená, že vám neustále dýchá za krk a kontroluje každý krok. Pocit, že pracujete pod neustálým dohledem laskavé, ale příliš starostlivé matky, může být někdy až nesnesitelný.

Jak to mají ostatní znamení? Odpověď najdete v galerii.

Lev (23. července až 22. srpna)

Lev je přirozený vůdce, o tom žádná. Má charisma, sílu a odvahu. Problém je, že občas zamění vedoucí pozici s pódiem, na kterém musí za každou cenu zářit. Když pak někdo z týmu přinese skvělý nápad, Lev jej s radostí představí jako svůj vlastní. Zaměstnanci jsou nuceni fungovat spíše jako publikum než kolektivní síla. A to dlouhodobě prostě nefunguje.

Jak to mají ostatní znamení? Odpověď najdete v galerii.

Milujete samotu, nebo se cítíte ve společnosti jako ryba ve vodě? Tato 3 znamení patří mezi největší extroverty, Kozoroh mezi nimi není