Kolik peněz vám přistane na účtu, když stůněte, záleží na tom, jak dlouho jste nemocní a také na tom, zda jste zaměstnanci, nebo pracujete na živnosťák.
* Za první tři pracovní dny nedostanete ani korunu. Zákoník práce, paragraf 193, mluví jasně – v této době vám nepřísluší žádná náhrada mzdy ani nemocenská.
* Jakmile ony nepříjemné tři dny pominou, začne vám zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy. Nárok na ni máte od čtvrtého do 21. dne nemoci. Její výše dosahuje 60 % průměrného hrubého výdělku za poslední čtvrtletí.
* Jste-li nemocní déle než tři týdny, přebírá od zaměstnavatele štafetu stát a máte nárok na dávky nemocenského pojištění. Pobírat je můžete nejvýš 380 dní.
* Nemocenskou dostanete i v případě, že ke vzniku pracovní neschopnosti došlo do sedmi dnů po skončení vašeho zaměstnání, tedy v tzv. ochranné lhůtě.
* Pokud jste pracující důchodce, dostáváte nemocenskou nejvýše 63 dnů.
* Zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, jak dodržujete stanovený režim, zda se skutečně zdržujete v místě svého pobytu a zda dodržujete dobu i rozsah lékařem povolených vycházek.
* Pro simulanty platí přísná pravidla. Pokud porušíte své povinnosti, může zaměstnavatel náhradu mzdy snížit nebo ji neposkytnout.
Náš tip: Podrobnosti, jak si vypočítat náhradu mzdy a nemocenské dávky, jsou na www.mpsv.cz.
Foto: Depositphotos (1)
